Els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) de les Nacions Unides neixen com un compromís públic per promoure la sostenibilitat i garantir una societat pròspera i inclusiva. El seu objectiu és clar: no deixar ningú enrere.
Les empreses juguem un paper vital en la construcció d'un futur sostenible, tot fomentant iniciatives dirigides cap a un món més resilient i promovent la igualtat d'oportunitats per a tots els col·lectius.
Els reptes globals relacionats amb el clima, la pobresa, els conflictes o la desigualtat necessiten solucions que les empreses poden oferir. Aquest compromís representa un gran pas pel creixement de la innovació empresarial. Alinear l'estratègia empresarial i de sostenibilitat amb els ODS es pot traduir en múltiples oportunitats per a l'organització, tant pel que fa a benefici, com a imatge de marca, retenció de talent i satisfacció dels stakeholders.
Valor i impacte, atributs de les empreses sostenibles.
Prendre un paper actiu en el lideratge d'aquesta transformació i situar els ODS al centre de les decisions operatives donarà pas a noves oportunitats:
- Inversió d'impacte:
Molts dels inversors institucionals més reconeguts del món veuen els ODS com una demanda creixent i un factor clau per invertir. Així ho demostra l'informe de la Fundació SIF dels EUA: "s'espera veure un nombre més gran empreses de gestió d'inversions i propietaris d'actius institucionals que citin els ODS com una motivació addicional per a la inversió sostenible".
- Gestió de riscos:
Integrar els ODS a l'estratègia i les operacions de l'organització, pot protegir-la contra riscos operacionals, reguladors i reputacionals. D'aquesta manera, pots contribuir a fer el teu negoci més resilient davant d'obstacles com ara el malestar social, noves polítiques i regulacions relacionades amb el canvi climàtic, o la disminució de la confiança en el sector privat.
- Impuls del creixement:
Com revelen diversos informes de la Comissió de Desenvolupament Empresarial i Sostenible, els models de negoci que tinguin en compte els ODS poden obrir oportunitats econòmiques per un valor de fins a 12.000 milions de dòlars i augmentar l'ocupació fins a 380 milions de llocs de treball.
De valors responsables a resultats sostenibles
Analitzar la sostenibilitat i traçar el camí que cal seguir, accelerarà el canvi cap a una organització exemplar. Per això, haurem de marcar els factors a tenir en compte.
- Desenvolupa l'estratègia
Fes una comprensió exhaustiva de com les activitats de l'empresa es tradueixen en impactes econòmics, ambientals i socials en relació amb els ODS. Identifica els ODS amb més impacte en les activitats empresarials per definir els àmbits d'actuació.
- Defineix els objectius
Traça objectius que es puguin vincular amb l'estratègia corporativa a partir d'iniciatives que puguin impulsar i millorar l'alineació de la sostenibilitat i l'estratègia corporativa, ja siguin noves fites o bé accions existents.
- Integra estratègia i objectius
Fes viable i eficaç l'estratègia dels ODS, integrant els objectius a l'estratègia i tenint en compte els models de negoci, els processos d'adquisició i R+D i les transformacions de la cadena de subministrament. En reajustar les estratègies de sostenibilitat per assolir ambdós objectius, les empreses poden identificar noves àrees on aprofitar projectes existents per contribuir positivament als ODS.
- Estableix un roadmap i KPIs
Disposa de manera estructurada d'un roadmap per assolir els objectius marcats. Defineix les prioritats, assigna recursos i estableix un calendari. D'altra banda, estableix KPI que estiguin alineats amb els ODS per dur-ne un seguiment i determinar les estratègies i accions més efectives.
- Estableix col·laboracions
Identifica oportunitats de col·laboració amb companys i companyes, clients, proveïdors i organitzacions per obtenir solucions favorables. Feu ús de les xarxes per aconseguir economies d'escala i compartir responsabilitats.
- Medeix, avalua, informa i comunica
Desenvolupa sistemes que permetin mesurar els resultats i crear informes regulars, transparents i equilibrats sobre el rendiment i el progrés dels ODS. Serà un pas clau per al progrés i la millora dels ODS dins de l'organització.
La comunitat global es troba en un procés de transició cap a un futur sostenible.
Les empreses tenen un interès clar: desenvolupar i ampliar solucions empresarials sostenibles. Els ODS són un factor clau per abordar els nous reptes, construir una estratègia de creixement sòlida i desenvolupar solucions empresarials innovadores. Liderar la transformació cap a un món més inclusiu, igualitari i pròsper comença aquí.